市人口计生委招商引资工作实施意见

2017-04-19 铜陵在线 www.TL0562.com 阅读(127) 我要评论0


铜计生办﹝2012﹞1号


市人口计生委招商引资工作实施意见

根据铜办[2012]1号文件精神,结合我委实际,现就抓好2012年度招商引资工作提出如下意见。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,围绕市委、市政府努力把铜陵建成现代产业之城、创新创业之城、精致大气之城平安幸福之城的要求。进一步强化招商引资责任,创新工作方式,加大工作力度,确保我委招商引资目标任务的完成。
二、工作目标
2012年,市委、市政府下达我委内资5000万元、外资100万美元目标任务。我委招商引资具体计划为:新引进千万元项目1个,2000万元以上项目2个,外资100万美元以上项目1个。
三、具体措施
1、进一步提高对招商引资工作重要性和必要性的认识。招商引资是推动全市经济结构优化与升级,培育新的经济增长点,增加财政收入,促进铜陵经济迅速发展的有效手段;是扩大社会就业,改善人民生活,推动城乡统筹发展的必然选择;也是应对当前金融危机、实现“保增长、调结构、扩内需”目标的战略性举措。因此,全委上下一定要进一步解放思想,转变观念,提高认识,紧紧抓住当前投资成本较低的难得机遇,主动承接发达地区产业转移,以优质的服务,掀起全委招商引资的新热潮。
2、进一步加强全委招商引资工作的领导。在委招商引资工作领导小组领导下努力形成主要领导负总责,分管领导具体抓,其他人员实行一岗双职工作新局面。在原定专人定点招商的基础上,再次动员全委上下发挥各自特长,开展全委大招商活动。
3、进一步制定和完善招商引资考核奖励机制,以促进招商引资工作有效开展。将目标任务层层分解到各科室、站,严格考核,实行一月一通报、一季一调度、半年一总结、年终严格考核的制度。今年市委市政府下达市人口计生委5000万的内资和外资100万美元的目标任务,我委按在职职工人均内资200万(外资人均4万美元)和聘用职工人均内资100万(外资人均2万美元)分摊各、科室、站。以科、室、站为单位,完成人口计生委招商引资任务分配的(内外资可折合)均按人均1200元奖励。超额完成部分在全委完成目标任务后在市奖励的基础上所得奖金按照70%比例奖励给引资者。在本年度机关、事业单位工作人员年度考核工作中的优秀名额,同等情况下优先用于奖励招商引资有功人员。
4、进一步创新招商方式,积极探索招商引资的新途径。一是利用各种会议做好招商引资工作;二是利用平台寻商机(信息);三是利用外出学习访客商;四是利用走亲访友问招商;五是利用本职工作促招商;六是利用“诚信”引外商;七是利用真诚感客商。
四、几点要求
1、各科室站都要把招商引资工作作为本职工作的重要内容,切实抓紧、抓好、抓出成效。
2、本意见未尽事宜由委主任会议研究决定。

附件:任务分配表




二○一二年二月六日





抄送:招商局
附件
市人口计生委招商引资任务分配表


单位
任务备注
(人数)
内资(人民币)外资(美元)
办公室1200万24万7
综合科300万6万2
信息中心200万4万1
流动办400万8万2
法规科500万10万3
科技科200万4万1
计生协会200万4万1
药具站700万14万4
服务站1400万28万7
合计5100万102万28

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