市人民医院三甲医院复评工作奖惩管理办法

2017-04-20 铜陵在线 www.TL0562.com 阅读(122) 我要评论0

三甲医院复评工作是国务院《关于公立医院改革试点指导意见》要求的重要内容,也是医院当前工作的重中之重,直接影响到医院的长远和可持续发展,全院职工要充分认识三甲医院复评工作的重要性,增强对复评工作的紧迫感和使命感,以三甲医院复评工作为契机,全面促进医疗服务质量持续改进,实现医院管理规范化、科学化、法制化。为确保医院三甲复评工作取得圆满成功,特制定本办法。

第一条本办法适用于医院各职能部门、科室以及全院各级各类人员。

第二条各督导组、职能科室及三甲医院复评办公室的日常督查,医院组织的自查,医院聘请院外专家的督导检查及省卫生厅组织的三甲复评均参照本办法执行。

第三条各部门或科室所有成员对照《三级医院评审细则》及医院分配的任务,逐项落实。对在三甲复评工作中认真履行职责、圆满完成任务、积极奉献者,医院使用专项奖励基金,以每月每人平均奖励1000元(2012年10月-2012年12月)为基数,经考核发放。

第四条在省卫生厅组织的三甲复评及各督导组、职能科室、三甲办的日常督查过程中表现特别突出的、对医院三甲复评顺利通过作出特殊贡献的部门、科室或个人将酌情另行奖励。

第五条在三甲复评迎检中,存在以下情形之一者,实行责任追究:

1.无故不参加集中学习和会议者;

2.对三甲复评工作不重视、思想认识不到位、不能认真贯彻执行医院部署、落实评审指标者;

3.拒不执行医院决定,不接受医院三甲复评工作任务或无正当理由拒绝、推诿有关工作者;

4.不按时间和内容要求报送评审资料,或报送的资料和数据出现较大错误、遗漏的;

5.医院组织自查或模拟评审后,不按规定的时间和进度完成整改任务的;

6.出现丙级病历,影响医院评审结果者;

7.发生负有完全或主要责任的一级医疗事故,造成医院评审一票否决的;

8.在省厅组织的医院评审中,各类考试或考核(如提问、技能操作等)不合格者;

9.在省厅组织的医院评审中,因主观原因,人为因素导致医院考评不达标者;

10.其它影响三甲复评工作的情形。

第六条对以上情形责任人、科室负责人追究责任,根据责任程度采取以下处罚措施:

1.通报批评;

2.部分或全部扣发专项奖励基金;

3.取消年终评先评优资格;

4.纳入科室绩效考核,扣发奖金;

5.科室负责人诫勉谈话直至撤职;

6.责任人延期晋升或降级聘用,必要时解聘。

第七条奖励及责任追究程序:各督导组、职能科室将督查结果及奖励、责任追究的建议汇总至三甲复评办公室,由三甲复评办公室整理后上报三甲复评领导小组,三甲复评领导小组依据情况给予奖励或处罚。

本办法由三甲医院复评领导小组负责解释。

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