梦苑社区退管工作不断优化为老服务队伍

2017-04-20 铜陵在线 www.TL0562.com 阅读(133) 我要评论0

为做好新形势下退管服务工作,梦苑社区不断优化退管工作专职工作人员队伍,在选拔任用、素质培养等多方面加强队伍管理,务求提升管理与服务的效能。

目前,梦苑社区退管工作专职工作人员中大专以上学历占60%,35岁以下的年轻工作人员占60%。通过组织工作人员进行退管专职业务学习,强化服务宗旨,增强工作人员的使命感和责任感;梦苑社区退管工作还成立了独具特色的退休人员自管互助队。他们每年定期召开工作例会,交流信息、沟通情况、部署任务。通过他们,退管工作实现了对“十类人员”科学动态的跟踪管理,空挂户管理、居家养老服务得到了进一步推进,社区退管服务网络变得更健全、更完善。

退休人员在参加了自管互助服务之后,变得更加活跃、自信和快乐。退管大家庭对他们的肯定和尊重,增强了老年人的自尊心和荣誉感。退休人员自管互助在退休群众中广泛开展政策宣传、沟通交流、就近帮扶等工作,受到广大退休人员的支持,也促进了整个退管大家庭的融合,使退休人员的凝聚力和归属感不断增强。(郊区梦苑社区)

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