铜陵县中小学教师师德考核办法

2017-04-20 铜陵在线 www.TL0562.com 阅读(155) 我要评论0
为全面贯彻党的教育方针,加强教师队伍建设,大力实施素质教育,扎实提高教育教学质量,使广大教师热爱教育、热爱学校、热爱学生,让社会满意、让家长满意、让学生满意,特制定本考核办法。

一、考核原则

(一)坚持客观、公正、民主、公开的原则。

(二)坚持师德与业绩并重,以考核履行教师职业道德规范和工作业绩为主;坚持定性与定量相结合,以定量考核为主;坚持标准考核与相对考核相结合,以标准考核为主;坚持平时考核与年度考核相结合,年度考核以平时考核为基础。通过综合考察评价,确定考核等级。

二、考核内容

(一)考核内容:依法执教、爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。

(二)考核结果分为优秀(90分以上)、合格(89-70分)、基本合格(69-60分)、不合格(59分以下)四个等次。

三、考核组织

以校为单位组织考核,并成立以校长为组长的考核工作领导小组,考核结果报县教体局政工股。

四、考核程序

(一)自评:由被考核人进行年度自我总结评估,并填写考核表,自评分为15分;

(二)测评:一是由考核组组织学生或学生家长对被考核人师德表现问卷调查,占20分;二是由考核组组织学校教职工对被考核人师德表现问卷调查,占有20分;三是由学校班子成员对被考核人师德表现进行评价,占15分;

(三)考评:考核领导小组在平时考核结果的基础上,广泛听取各方面意见,对被考核人进行打分,考核组评价占30分。

在此基础上考核领导小组经集体讨论,确定被考核人师德等次。

(四)考核领导小组将考核结果,以书面形式通知被考核者。

(五)校级领导的考核,由县教体局按有关规定组织实施。

(六)教职工对师德考核结果若有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核领导小组提请复核,考核领导小组应在10日内提出复核意见,并以书面形式通知本人,若对复核意见仍有异议,可向县教体局提请复核。

(七)师德考核结果,存入本人人事档案。

五、附则

(一)本办法解释权归县教体局政工股。

(二)本办法与学校教职工年度考核同时进行。

(三)本办法自颁布之日起开始执行。

铜陵县中小学教师师德考核标准

扣分要点

自我评分

考核评分

综合评分

学生及家长问卷得分

教职工评分

考核组评分

依法执教

10分

无故不参加学习会的1次扣1分;

随意停课的1次扣3分;

剥夺学生学习权利、不让学生正常上课的扣5分;

挤占学生休息时间,加重学生课业负担扣2分;

爱岗敬业

15分

没有认真备课、无教案上课的1次扣3分;

上课迟到或早退的1次扣1分;

上课时擅自离开课堂1次扣2分;

不服从学校工作安排扣5分;

旷课一节扣6分,旷课两节以上本项不得分;

批改作业不及时、不认真的1次扣1分;

不批改学生作业的1次扣3分;

关爱学生

15分

讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生,发生一例扣4—8分;

体罚或变相体罚学生1例扣5分,情节严重造成不良后果的直接定为不合格;

严谨治学

15分

无故不参加教研活动一次扣2分;

不听从教导处、教研组工作调配的扣3分;

项目

分值

扣分要点

自我评分

考核评分

综合评分

学生及家长问卷得分

教职工评分

考核组评分

团结协作

10分

散布不良言论,诋毁学校和同事声誉扣2分;

不听劝阻,与同事争吵打斗的扣5分;

尊重家长

10分

不家访,不与学生家长交流沟通的扣3分;

对学生家长态度差的扣2分;

训斥、指责、刁难学生家长扣5分。

廉洁从教

10分

向学生推销学习资料和商品的扣4分;

组织或参与有偿补课、办班和有偿家教的扣5分;

以学生调座位、当班干部、评先进、升学等各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等并调查属实的扣8分,情节严重造成不良后果的直接定为不合格。

为人师表

15分

在课堂上吸烟、接打手机1次扣1分;

酒后上课1次扣2分;

上班期间炒股1次扣3分;

语言粗俗,不讲文明礼貌扣2分;

穿奇装异服或衣着不得体的扣2分;

查实参与赌博、迷信、邪教、传销等违法活动的直接定为不合格。

说明:1、本考核标准依据为《铜陵县教育和体育局关于进一步加强和改进师德师风建设的若干规定》;

2、本考核标准中的八个大类均以扣完本类总分值为止。

县教体局师德师风调查问卷表(学生)

学校:年级:

序号

调查内容

分值

认定情况

偶尔

经常

1

教师不按课表上课,随意调课,随意增减课时。

10分

2

教师上课不认真,作业批改不认真或不批改。

10分

3

教师言行、举止、着装等不符合教师职业形象

10分

4

教师酒后上课,上课期间抽烟。

10分

5

教师上课时使用通信工具(如手机等)。

10分

6

教师向学生强行推销教辅资料。

10分

7

教师体罚或变相体罚学生。

10分

8

教师在学校从事有偿家教,或对自己所教班级学生从事有偿家教,或在非节假日、双休日从事有偿家教。

10分

9

教师利用职务之便向学生及家长推销商品,教师暗示家长请客送礼。

10分

10

教师讽刺、挖苦、辱骂甚至侮辱学生人格。

10分

说明:

1、认定情况为“无”的得10分,“偶尔”的得7分,“经常”得3分。

2、请您在认定情况相应栏目内打“√”。

3、如果您对学校工作有什么意见和建议,请写在“建议”栏内。

尊敬的家长:

为了加强我县教师队伍建设,深入了解教师教育教学和师德素质情况,促进教师提高教学质量和职业素养,让您的孩子在德、智、体诸方面得到全面发展,让家长满意放心,特发此表广泛征求广大家长意见,请您根据您和孩子了解的情况,打消顾虑,实事求是填写。

此表可以不填写学生姓名,但一定要写清楚学校、年级、班级,以便我们准确地了解实际情况。此表填写完毕后,请您直接寄到县教体局政工股。

感谢您对教育工作的支持!

铜陵县教育和体育局

铜陵县教育和体育局师德师风问卷调查表(家长)

您的孩子所在学校:班级:

序号

调查内容

分值

认定情况

偶尔

经常

1

教师讽刺、挖苦、打击、报复学生

10分

2

教师辱骂、侮辱学生,体罚或变相体罚学生

10分

3

教师不尊重家长,态度粗暴,语言粗俗

10分

4

教师上课、批改作业不认真,甚至不批改

10分

5

教师布置作业超量,增加学生课业负担

10分

6

教师向学生强行推销教辅资料或课外读物

10分

7

教师在学校大规模从事有偿家教,或对自己所教班级的学生从事有偿家教,或在非节假日、双休日大规模从事有偿家教

10分

8

教师利用职务之便,向家长推销商品,要求家长为自己提供个人服务

10分

9

教师暗示家长请客送礼

10分

10

教师违规私自向学生收取相关费用

10分

意见和建议

说明:1、认定情况为“无”的得10分,“偶尔”的得7分,“经常”得3分。

2、请您在认定情况相应栏目内打“√”。

3、如果您对学校工作有什么意见和建议,请写在“建议”栏内。

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